2016 год, №1

Содержание выпуска
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА ПРИМЕРЕ ООО «АРХИМЕД»
Воробьева Анастасия Рустямовна
Стр. 2 — 9
На организацию постоянное воздействие оказывают внешние и внутренние факторы среды, игнорирование которых способно оказать негативное влияние на деятельность компании. Способность предприятия не только сглаживать последствия воздействия неблагоприятных факторов, но и действовать проактивно, то есть предотвращать развитие кризисных ситуаций, позволяет компании снизить риск потерь от возникших угроз. Анализ фирмы со стороны как финансовой, так и маркетинговой позволяет увидеть угрозы для компании, а также ее недостатки, которые могут стать предпосылками развития кризисных ситуаций.
Проблемы и перспективы развития микрофинансовых организаций в России и США
Гласова Екатерина Сергеевна
Стр. 10 — 12
В данной статье рассматривается история развития микрофинансовых организации в России и США, а также проблемы и перспективы существования данной сферы кредитования в будущем.
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА АВТОМОБИЛЬНЫХ И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ГРУЗОПЕРЕВОЗОК
Гласова Екатерина Сергеевна
Стр. 12 — 14
В данной статье проводится сравнительный анализ автомобильного и железнодорожного транспорта как средства перевозки грузов, а также рассматриваются перспективы данных видов грузоперевозки.
ПОТРЕБНОСТЬ В КАЧЕСТВЕННОМ И КОЛИЧЕСТВЕННОМ ИЗМЕНЕНИИ ЗНАНИЙ РАБОТНИКА НА РАЗНЫХ СТАДИЯХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОМПАНИИ
Грошева Надежда Борисовна, Сафронова Светлана Викторовна
Стр. 14 — 18
Согласно теории жизненных циклов компании последовательно проходят разные стадии развития. При этом возникает потребность в разных компетенциях руководителя, и новые требования к персоналу, к его квалификации и знаниям. Для выявления этих новых требований необходимо составлять стратегические карты знаний для каждого рабочего места.
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ «СИБИРСКОЙ ГЕОФИЗИЧЕСКОЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ»
Гулюк Николай Витальевич
Стр. 18 — 23
На сегодняшний день на деятельность компании влияет множество факторов внутренней и внешней среды. Эти факторы вынуждают компанию постоянно совершенствоваться, развиваться, осваивать и внедрять новые технологии, принимать «свежие» стратегии и становиться более конкурентоспособным в условиях жестокой конкуренции. Развитию компании способствует совершенствование системы управления, именно она является двигателем успешного ведения бизнеса. Исследования системы управления - это весьма длительный и насыщенный процесс, однако, если он выполняется, то результатами его будут являться не только выявленные проблемы, но и их причины.
ОЦЕНКА СТОИМОСТИ АВИАКОМПАНИИ «ТРАНСАЭРО» СРАВНИТЕЛЬНЫМ ПОДХОДОМ
Гулюк Николай Витальевич, Зарубина Анастасия Анатольевна
Стр. 23 — 26
На сегодняшний день деятельность авиационной компании «ТРАНСАЭРО» прекращена в связи с огромными краткосрочными долгами и неспособностью самой компании оплачивать их. Соответственно, авторам стало интересно, какова стоимость компании (включая активы), хотя очевидно, что стоимость долга значительно превышает этот показатель. Данная оценка стоимости будет производиться путем сравнительного подхода оценки бизнеса.
КОРПОРАТИВНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ: ПРОБЛЕМЫ, ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Дорожков Никита Дмитриевич, Купчинская Юлия Александровна, Юдалевич Наталья Владимировна
Стр. 26 — 30
В данной работе рассмотрены понятие и виды корпоративных информационных систем, проблемы и использования и перспективы развития КИС в настоящем и будущем. Подчеркивается актуальность данной темы в реалиях современной экономической ситуации, с учетом растущего количества информации в мире и увеличения уровня автоматизации и компьютеризации работы компаний. Выделены причины использования и развития КИС. В данной работе рассмотрены проблемы связанные с внедрением и использованием КИС, а также тенденции и перспективы развития информационных систем в компаниях.
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА
Жукова Анастасия Александровна, Кожевина Ольга Владимировна
Стр. 30 — 33
В статье рассматривается основные положения инноваций и общественных благ. Проведено исследование социальных инноваций, лежащих в основе инновационной деятельности компаний общественного сектора. Дается оценка базовых критериев в российской и европейской практиках, определяющих эффективность инновационной деятельности.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ BIG DATA ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИИ БАНКА ПО СБОРУ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Казаков Руслан Игоревич
Стр. 33 — 36
Данная статья посвящена вопросу применения технологий Big Data в банковской сфере, в частности в выполнении такой банковской функции, как сбор просроченной задолженности. Описаны основные характеристики Big Data и принципы работы с большими объемами данных. Также в статье приведены примеры применения Big Data в работе по сбору просроченной задолженности. Одним из таких примеров является поиск и сбор контактной информации о клиенте, для дальнейшего установления с ним контакта. Статья содержит описание экономического эффекта от применения Big Data для реализации описываемой функции банка. Данный эффект достигается путем сокращения резервов банка в виду минимизации просроченной задолженности.
УПРАВЛЕНИЕ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
Казаков Руслан Игоревич
Стр. 36 — 39
Данная статья посвящена вопросу управления просроченной задолженностью коммерческого банка, в частности применению комплексной модели оценки заемщика как метод урегулирования просроченной задолженности. Дано определение просроченной задолженности. Описаны основные характеристики существующих подходов работы с просроченной задолженностью. Статья содержит описание основных целей применение комплексной модели оценки заемщика и основных выгод от ее применения. Также описывается эффект повышения качества кредитного портфеля. Данный эффект достигается путем сокращения резервов банка в виду минимизации просроченной задолженности.
УПРАВЛЕНИЕ IT-УСЛУГАМИ КАК ОСНОВА ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Матвеев Антон Юрьевич
Стр. 39 — 43
Данная статья является введением в такой предмет как Information Technologies Service Management (ITSM). Статья дает понимание, что такое ITSM, для чего он нужен и почему методологии ITSMнеобходимо внедрять на предприятии.
ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ВРЕМЕННЫХ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ АО «ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ»
Ожиганова Евгения Михайловна
Стр. 43 — 48
В статье рассматривается и анализируется система мотивации временных работников, осуществляющих свою трудовую деятельность по договору подряда. Особое внимание уделяется методам материальной и нематериальной мотивации подрядчиков, применяемых в Иркутском филиале Российского телекоммуникационного холдинга, предоставляющего услуги под брендом «Дом.ru» и «Дом.ru Бизнес».
ФОРМИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ГРАМОТНОСТИ В ОБЛАСТИ ЧТЕНИЯ НА УРОКАХ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ЧЕРЕЗ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С НЕСПЛОШНЫМ ТЕКСТОМ
Панфилова Елена Ильинична
Стр. 48 — 56
В данной статье автор рассматривает различные типы заданий, направленные на развитие функциональной грамотности в области чтения через организацию работы с несплошным текстом.
ФАКТОРИНГ - АНТИБАНКОВСКИЙ БИЗНЕС?
Пешкова Анна Александровна
Стр. 56 — 60
Факторинг очень сильно отличается от уже привычных банковских продуктов, являясь сложным продуктом. т.к. представляет собой комплекс услуг. Существует мнение, что факторинг - это продукт не для банка. Однако: так ли это? В статье рассматривается специфика факторинга по сравнению с другими традиционными банковскими продуктами, его особенности, а также проблемы организации факторингового отдела в банке. Также рассматривается почему факторинг может быть интересным для банков и основные отличия банка от факторинговой компании.
ОСОБЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ-ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Пильникова Елена Геннадьевна
Стр. 61 — 64
В статье представлены основные особенности деятельности фармацевтических компаний, их классификация. Сделан акцент на возникновение и неизбежность развития фармацевтической отрасли в России, цели и пути их достижения до 2020 года. Так же рассматриваются вопросы корректности ведения бизнеса в данном направлении, роли медицинского представителя.
РЫНОК ТРУДА В СФЕРЕ ФАРМАЦИИ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Пильникова Елена Геннадьевна
Стр. 64 — 68
В статье представлены основные особенности и закономерности рынка труда в сфере фармации. Сделан акцент на профессиональной подготовке специалистов фармацевтического профиля. Так же рассматриваются вопросы нормативной базы, регулирующей деятельность фармацевтических организаций.
ВЛИЯНИЕ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ
Фадина Юлия Игоревна
Стр. 69 — 72
В данной статье выявлены и проанализированы внешние факторы, которые повлияли на активизацию процесса импортозамещения в России, рассмотрены правительственные меры по содействию импортозамещению, а также особое внимание обращено на готовящиеся к реализации проекты по импортозамещению в Иркутской области.
ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ В РОССИИ
Черных Анастасия Алексеевна
Стр. 72 — 76
Статья посвящена одному из наиболее важных вопросов социальной сферы государства - обеспечению будущих пенсионеров. В статье рассматривается порядок формирования будущей пенсии граждан с 2015 года в соответствии со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы в России, деятельность негосударственных пенсионных фондов в системе накопительного пенсионного обеспечения. Представлен пример, показывающий, насколько выгодно передать свою накопительную часть трудовой пенсии в управление негосударственного пенсионного фонда или выбранной управляющей компании.