2015 год, №1

Содержание выпуска
РАБОТАЮЩИЙ СТУДЕНТ
Басюк Анна Викторовна, Польская Анастасия Игоревна
Стр. 5 — 7
В статье рассматривается вторичная занятость студентов, именно причины, по которым они работают и подтверждение мнения о том, что «чаще работают дети состоятельных родителей»
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ НЕГАТИВНЫХ СЛУХОВ КАК МЕТОДА СКРЫТОГО МАРКЕТИНГА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА ГОРОДА ИРКУТСКА
Бриток Сергей Дмитриевич, Шершитский Александр Алексеевич
Стр. 7 — 9
В городе Иркутске находится множество ресторанов разной направленности и специфики. Каждый год открываются новые рестораны. Вокруг одного ресторана накануне его открытия разгорелся скандал. В данной статье объясняется возможное влияние данного ресторана и анализируется фактическая статистика, которая помогает оценить эффективность применения такого метода скрытого маркетинга как негативные слухи.
АСПЕКТЫ РЕКЛАМЫ И ПРОДВИЖЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ
Бунаева Александра Трофимовна
Стр. 9 — 11
В статье рассматривается понятие и виды строительной рекламы, а также составляющиеплана продвижения строительной компании на рынке. Перед каждой компанией, в частности строительной, всегда встает вопрос о планировании своей коммерческой деятельности, включая маркетинговую деятельность. Хороший и актуальный план позволит компании не стоять на месте, а развиваться и завоевывать новые горизонты.
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МАРКЕТИНГОВЫХ ДЕЙСТВИЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ В Г. ИРКУТСКЕ И Г. УЛАН-УДЭ
Бунаева Александра Трофимовна, Денисова Елизавета Владимировна
Стр. 12 — 13
В статье кратко рассматривается ситуация на строительных рынках г. Иркутска и г. Улан-Удэ и сравниваются применяемые маркетинговые действия строительных компаний упомянутых городов.
КОМАНДНАЯ РАБОТА КАК ЧАСТЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЯХ
Бурцева Софья Олеговна
Стр. 14 — 15
Формирование команды - это инструмент, который используется для достижения поставленных целей. Вне зависимости от вида командной работы, существует несколько требований, которыми руководствуется большинство руководителей зарубежных предприятий, создавая команду. Создание и поддержание условий, в которых командная работа сможет осуществляться - это требование, которое выделяет для себя как «основное» руководитель зарубежной компании «Spawn». Руководитель компании «Spawn» с уверенностью может сказать, что ему удалось создать команду.
ПРИВЛЕЧЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ЯЗЫКОВЫЕ ШКОЛЫ ГОРОДА ИРКУТСКА
Волкова Таисия Рамизовна
Стр. 16 — 17
В статье рассматривается проблема дефицита квалифицированных кадров в компаниях, занимающихся обучением иностранным языкам. В связи с актуальностью данной проблемы предлагается ее возможное решение -разработка региональной модели привлечения специалистов в языковые школы города Иркутска.
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЯЗЫКОВЫХ ШКОЛ
Волкова Таисия Рамизовна
Стр. 17 — 19
В статье рассматривается проблема высокого уровня конкуренции на рынке организаций, работающих в сфере дополнительного образования, возможные способы повышения их конкурентоспособности и проблема качества обучения, связанная с дефицитом квалифицированных специалистов.
СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ КАК СТИМУЛ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЛАКС»
Гласова Екатерина Сергеевна
Стр. 19 — 21
В данной статье рассматривается современная система вознаграждения персонала, а также достоинства и недостатки применения различных форм этой системы на примере ООО «ГАЛАКС».
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГЭ НА ПОЛУЧЕНИЕ АТТЕСТАТОВ О СРЕДНЕМ (ПОЛНОМ) ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ
Гласова Екатерина Сергеевна, Дунаева Янина Олеговна
Стр. 21 — 23
В данной статье с помощью применения статистических методов исследования проводится сравнение количества выпускников, не получивших аттестаты после введенияЕГЭ в 2009 году, и окончивших школу без аттестатов в период 2002-2007 гг.
МОДЕЛИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В РЕГИОНЫ
Годван Сергей Федорович
Стр. 23 — 25
Автором в данной статьеподнимается тема инвестирования, как инструмента регионального развития. Поднимаются вопросы оценки привлекательности инвестиционной среды, влияния инвестиций на рост покупательской способности, а также эффективности экономических кластеров.
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Грошева Екатерина Константиновна
Стр. 25 — 26
В статье рассматривается вопрос оценки времени реализации проекта через оценку времени реализации конкретных работ и закладываемого в них резерва.
УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Грошева Надежда Борисовна, Сольская Ирина Юрьевна
Стр. 27 — 29
Теория ограничений систем, введенная Э. Голдраттом, вводитбазовое понятие эффективности по потоку (эффективности деятельности компании, оцениваемой по итоговому результату). Основной постулат теории - конкретные элементы системы могут быть локально не эффективны, и это не является критичным для компании. Аналогичный подход применим к управлению временем реализации проекта: каждая конкретная работа может не вписываться в запланированный срок, главная задача управляющего проектом - завершить вовремя весь проект.
ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО КЛАСТЕРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Губанова Ксения Романовна
Стр. 30 — 33
В статье рассматривается возможность развития фармацевтического кластера Иркутской области с применением механизма коммерциализации разработок для производимых в рамках кластера продуктов (управленческий аутсорсинг) на примере производителей фармацевтической продукции на основе экстрактов лиственницы - дигидрокверцетина и арабиногалактана.
ПРИМЕНЕНИЕ БАЙЕСОВСКОГО ПОДХОДА В ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ МУЛЬТИАГЕНТНЫХ СИСТЕМАХ
Гулюк Николай Витальевич
Стр. 33 — 35
Статья посвящена практическому применению Байесовского подхода в мультиагентных системах, таких как игра «Акинатор» и система дистанционного Интернет-обучения «ГЕКАДЕМ». В статье представлено видение автора воплощения байесовского подхода в разрабатываемой системе ГЕКАДЕМ 5.0.
АНАЛИЗ И ПРИМЕНЕНИЕ ВИРУСНОГО МАРКЕТИНГА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
Гулюк Николай Витальевич, Зарубина Анастасия Анатольевна
Стр. 35 — 37
Статья посвящена изучению методов подачи товара покупателю, в частности вирусный маркетинг в России и за рубежом. Исследуются сферы применения вирусного маркетинга, приведены примеры видеороликов российских компаний и зарубежных (США).
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ИХ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Денисова Елизавета Владимировна, Чижов Николай Артемович
Стр. 37 — 38
Статья посвящена вопросам эффективного управления знаниями в современных условиях рынка - повышение эффективности бизнеса, формирование конкурентных преимуществ компании.
ВТОРОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ВЫБОР БУДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ
Долгих Алена Сергеевна, Макогон Маргарита Олеговна
Стр. 38 — 40
В статье рассматривается роль второго высшего образования в наше время, что для себя выбирают будущие менеджеры и действительно ли это необходимо для успешной карьеры. А также в статье рассматривается проведенное небольшое исследование на эту тему.
МОДЕЛИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЯМИ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
Долинская Юлия Васильевна
Стр. 40 — 45
В статье представлена авторская систематизация групп заинтересованных сторон организации, предложен подход к моделированию системы менеджмента организации на основе концепции заинтересованных сторон, применения международных и национальных стандартов и интеграции отдельных функциональных подсистем управления с целью обеспечения устойчивого развития организации.
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КАК САМОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА
Дорожков Никита Дмитриевич, Дунаева Янина Олеговна, Юдалевич Наталья Владимировна
Стр. 45 — 48
Представлены результаты исследования социальной сети как информационной образовательной среды, статистическими методами проанализированы результаты опросов целевых групп, на основе построения доверительных интервалов сделаны оценки доли представителей целевой аудитории, использующих социальные сети для обучения и самообучения. На основе результатов анализа сделаны выводы о том, что социальную сеть можно рассматривать как саморазвивающуюся информационную образовательную среду.
АНАЛИЗ СПОСОБОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ КРУПНОГО БИЗНЕСА
Дорошенко Юлия Сергеевна
Стр. 48 — 50
В статье рассматриваются основные методы финансирования предприятия. Основными источниками выбраны внутренних и внешнихметоды финансирования и их отличительные особенности.
ПОДБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПОКОЛЕНИЯ Y
Дынкина Екатерина Дмитриевна
Стр. 50 — 53
Выявлены основные особенности и ценности поколения Y. Подобраны ключевые инструменты для эффективного обучения представителей данного поколения.
ПРИМЕНЕНИЕ ГЕОИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМВ БИЗНЕСЕ
Жидиль Алина Игоревна
Стр. 53 — 54
В статье рассматривается возможность и специфика применения геоинформационных систем в бизнесе.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ В ГИПЕРМАРКЕТЕ КАК СПОСОБПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КРИЗИСА
Захарова Мария Сергеевна, Макарова Виолетта Феликсовна
Стр. 55 — 57
В статье с помощью применения статистических методов исследования разрабатывается методика предотвращения оттока клиентов в условиях кризиса в крупном гипермаркете, проводится анализ потребительского рынка онлайн-магазина, создается бизнес-план на примере типовой модели, а так же рассчитывается рентабельность проекта в течение трех лет
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ПОКОЛЕНИЯ МИЛЛЕНИУМ
Зимина Анна Сергеевна
Стр. 57 — 59
В данной статье рассмотрены особенности построения коммуникаций с поколением миллениум внутри организации. Проанализированы и предложены методы и формы коммуникации с новым поколением, которые необходимо использовать для создания системы коммуникаций, выбора форм управления и предупреждения конфликтов в организации.
ПРОГНОЗИРОВАНИЕ БУДУЩЕЙ ПРИБЫЛИ С УЧЕТОМ СЕЗОННЫХ КОЛЕБАНИЙ СПРОСА
Иванова Валерия Михайловна
Стр. 60 — 62
В статье рассматривается вопрос прогнозирования прибыли с учетом фактора сезонности спроса. Описан алгоритм построения расчетной модели, которая дает возможность делать помесячный прогноз прибыли с учетом сезонности на один год вперед.
РОССИЙСКИЙ РЫНОК ТРУДА. ПОКОЛЕНИЕ МИЛЛЕНИУМА: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТЕЙ И ПРЕДПОЧТЕНИЙ
Корытова Юлия Александровна
Стр. 62 — 65
Представлены особенности поколения Миллениума. Показаны результаты проведенного опроса о мнениях и приоритетах поколения в профессиональной сфере. Проведен анализ опроса, а также анализ потребностей современного российского рынка труда. Подведены выводы о соответствии потребностей и предпочтений.
ВЫЯВЛЕНИЕ КАЧЕСТВ, НЕОБХОДИМЫХ ВЫПУСКНИКАМ ВУЗОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ В СФЕРЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ПРОДАЖ НА ПРИМЕРЕ ИРКУТСКИХ АВТОСАЛОНОВ
Корытова Юлия Александровна, Сергиенко Кристина Сергеевна
Стр. 66 — 67
В данной статье выявлены необходимые компетенции для выпускников ВУЗов, претендующих на руководящие должности в сфереавтомобильных продаж на основе проведённого опроса между генеральными директорами и менеджерами иркутских автосалонов.
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В БОРЬБЕ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ
Корытова Юлия Александровна, Сергиенко Кристина Сергеевна, Шершитский Александр Алексеевич
Стр. 68 — 72
Одним из важных вопросов внутренней политики, которому на протяжении всего исторического развития Российского государства уделялось большое внимание, является уровень преступности. Наша страна за многовековую историю пережила множество внутренних изменений, переворотов, экономических кризисов и войн, что не могло не отразиться на количестве совершаемых преступлений и на способности государственных органов бороться с ними. В данной статье анализируются статистические данные уровня преступности в Российской Федерации с 2004 по 2014 года, представленные на официальном сайте Министерства Внутренних Дел РФ, формулируются выводы об эффективности проведения государственной политики, основанные на полученных результатах, и строится прогноз на 2015 год. Для анализа данных была использована программа MicrosoftOfficeExcel с поддержкой пакета анализа данных и поиска решения, а также были использованы следующие статистические методы: подсчета вероятности для гипергеометрического и биномиального распределений, корреляционный анализ, регрессионный анализ, вычисления математического ожидания, дисперсии и среднего квадратического отклонения, метод частот (для проверки данных на нормальное распределение), алгоритм проверки гипотезы, определение доверительных интервалов для доли и для количества данных, алгоритм нахождения минимального размера выборки для построения доверительного интервала с заданной точностью.
МОТИВАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Косарева Полина Вячеславовна
Стр. 72 — 74
В статье рассматриваются основные факторы проблемы утечки квалифицированных кадров с предприятий, решаемые с помощью совершенствования системы мотивации. Подтверждается необходимость соблюдения определенных принципов оплаты труда, являющихся основой системы мотивации. Обозначены наиболеедействующие на персонал мотивационные методы (программы).
РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИКА: ДРАЙВЕРЫ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ
Краснова Мария Егоровна
Стр. 74 — 75
В статье на основе краткого анализа динамики ВВП рассматривается влияние санкций на темпы развития российской экономики. Выделены основные направления экономики, способные изменить вектор экономического развития в условиях санкций. Делается вывод, что в результате воздействия драйверов российская экономика может успешно развиваться, не смотря на влияние введенных санкций. Кроме того, санкции могут являться стимулом для развития некоторых отраслей экономики.
ОСНОВЫ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Купчинская Юлия Александровна, Чеховская Светлана Александровна
Стр. 76 — 78
В статье на основе процессного подхода описан бизнес-процесс «Обработка жалоб и претензий потребителей». Построена модель «Длительность рассмотрения жалоб и претензий потребителя». Описанный алгоритм предполагает не только осмотр и изучение проблемы, но и, по возможности, её немедленное устранение на месте, что поможет нам сократить дальнейшие затраты на передвижение сотрудников.
РЕШЕНИЕ СЛОЖНЫХ ПРОБЛЕМ НА ОСНОВЕ ТРИЗ
Курганская Галина Сергеевна
Стр. 78 — 80
В статье рассматриваются средства и возможности методологии ТРИЗ для решения сложных проблем.
ОБРАБОТКА ЖАЛОБ С ПОМОЩЬЮ ПРОГРАММЫ VISIO
Мартынова Анастасия Дмитриевна
Стр. 80 — 82
В статье рассматриваются такие аспекты какприем жалоб и их обработка с помощью программы Microsoft Visio. При изучении обработки жалоб также рассматривается процесс работы программе Visio.
МЕХАНИЗМ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РАЗВИТИИ ИНФРАСТРУКТУРЫ ГОСТИНИЦ
Матвеева Евгения Дмитриевна
Стр. 83 — 84
В статье рассматриваются основные перспективы применения механизма государственно-частного партнерства при создании инфраструктуры туризма, в частности, гостиничной сети, преимущества взаимодействия государства и бизнеса и возможности каждого из партнеров при реализации механизма ГЧП.
МЕХАНИЗМЫ ИННОВАЦИОННО ФИНАНСИРОВАНИЯ
Мунина Екатерина Андреевна
Стр. 84 — 87
В статье рассматриваются механизмы инновационного финансирования, освещаются обстоятельства и предпосылки их возникновения, актуальность, свойства и принципы, на которых они построены. Приводятся примеры их использования в современном мире для достижения Целей Тысячелетия.
СТАНДАРТ ISO 50001 КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Нестеренко Михаил Александрович
Стр. 87 — 91
В статье рассматривается актуальность применения системы энергоменеджмента (СЭнМ) на базе стандарта ISO 50001[1] применительно к промышленным предприятиям, а также пример практического внедрения СЭнМ на ОАО «Ангарская нефтехимическая компания».
ЗНАНИЯ КАК ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ ПРОДУКТА
Никитина Ксения Павловна
Стр. 92 — 93
Система экономики знаний приобретает все большее значение. В частности данный вид экономики применим к производящим компаниям. Концепция экономики знаний утверждает, что цена товара формируется не только благодаря известным факторам рыночной экономики, но и благодаря интеллектуальному капиталу фирмы.
ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ Н. ХОУВА И В. ШТРАУСА. ВОЗМОЖНОСТИ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ
Ожиганова Евгения Михайловна
Стр. 94 — 97
В статье рассматривается и анализируется теория поколений, разработанная американскими исследователями Н. Хоувом и В. Штраусом, в основе которой лежит мнение о циклической смене поколений с повторяющимися ценностями и настроениями. Принимается попытка применить теорию к анализу поколений, проживающих в России на сегодняшний день. Особое внимание уделяется личным характеристикам и поведенческим характеристикам поколения «миллениумов».
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ И РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС
Пешкова Анна Александровна, Сольский Борис Викторович
Стр. 97 — 100
В статье рассматривается управленческий учет как понятие. Приводится обзор определений и демонстрируется отсутствие единого взгляда. Дается строгое определение, котороеобосновывается выводами теории управления.
ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Плотников Николай Сергеевич
Стр. 100 — 102
В данной статье рассматривается определение управленческих решений, свойства и уровни данных решений. Также, в статье представлен процесс принятия управленческого решения на примере бизнес-отеля «Дельта».
УЕХАТЬ ИЛИ ОСТАТЬСЯ: ЧТО ВЛИЯЕТ НА ВЫБОР ВЫПУСКНИКА САФ?
Плотников Николай Сергеевич, Рушковский Артём Сергеевич
Стр. 102 — 104
В данной статье выясняются основные причины отъезда выпускников САФ за границу, предлагается решение по данной проблеме.
СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ КАК ОСНОВНАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ВИРУСНОГО МАРКЕТИНГА
Пучков Юрий Алексеевич
Стр. 104 — 106
На сегодняшний день все большую популярность набирает вирусная реклама. Основным её свойством является то, что получатель информации самостоятельно передает её одному или нескольким людям, в результате чего она распространяется в почти геометрической прогрессии. Однако для того, чтобы реклама действительно произвела должный эффект, немаловажную роль играет место для посева рекламы. В данной статье будет рассмотрено использование социальных сетей как основной площадки для вирусного маркетинга.
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ «HEYDAY TOUR»
Раменский Антон Владимирович
Стр. 106 — 108
В статье рассматривается тема устойчивого развития отрасли туризма, на примере действующего туристического агентства.
СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ЕЖЕДНЕВНОГО МОНИТОРИНГА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА «ЕВРААС АИС»
Риекстс Анастасия Павловна
Стр. 108 — 110
В статье рассматривается персональная разработка системы аттестации ГК «ЕВРААС».
АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА: ПОДХОДЫ И СЛОЖНОСТИ
Самбудагва Денис Баярович
Стр. 111 — 113
Анализ структуры капитала является одной из ключевых задач рассматриваемой в финансовом менеджменте. Под анализом следует понимать набор методов нацеленных на создание оптимальной структуры капитала, при котором соотношение между заемными и собственными средствами, обеспечивает оптимальные пропорции между уровнем рентабельности и финансовой устойчивостью, что влечет за собой увеличение рыночной стоимости компании. Таким образом, в данной работе будут рассмотрены количественные и качественные подходы создания оптимальной структуры капитала, где по каждому из подходов будет представлено подробное объяснение с анализом плюсов и минусов, а так же будет приведен пример использования данного подхода на практике.
BIG DATA ANALYSIS В СФЕРЕ ПРОДУКТОВОГО РИТЕЙЛА
Самбудагва Денис Баярович
Стр. 113 — 114
Современные организации каждый день генерируют огромное количество информации, которая может быть представленная в форме структурированных и неструктурированных массивов данных, потенциально содержащих ценную информацию, способную создать конкурентное преимущество. В этой связи, возникает необходимость использования инструментов анализа больших массивов данных, предназначенных длявыявления неявной информации, которая может оказать положительный финансовый эффект на деятельность компании.
ОЦЕНКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОЭФФИЦИЕНТА ТОБИНА
Сафронова Светлана Эдуардовна
Стр. 115 — 116
В статье рассматривается такое понятие как коэффициент Тобина и как он может быть полезен для оценки интеллектуального капитала компании. Также проводится сравнительный анализ Q индексов крупнейших нефтегазовых компаний мира.
ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КАПИТАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИЙ «СИБАВИАСТРОЙ» И «ИРКУТСКЭНЕРГО»
Сафронова Светлана Эдуардовна, Чеховская Светлана Александровна
Стр. 116 — 117
В данной статье рассмотрено понятие организационного капитала и выделены основные инструменты, позволяющие его определить. В результате проведенного исследования удалось установить зависимость успешности компании от наличия организационного капитала
БРЕНД КАК ДОБАВЛЕННАЯ СТОИМОСТЬ ЗНАНИЙ
Сергиенко Кристина Сергеевна
Стр. 118 — 121
В данной статье рассмотрено понятие бренд с двух точек зрения: правового и психологического, выявлены основные знания, входящие в понятие бренд как добавленную стоимость знаний, и рассмотрен наиболее рентабельный на сегодняшний день метод оценки стоимости бренда, предложенный консалтинговой компанией «Interbrand».
ПРИНЦИПЫ СОЗДАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО КЛИМАТА В ГОРОДАХ МИРА
Скорнякова Анна Сергеевна
Стр. 121 — 124
В современном мире становится очевидным, что инновации, инновационные процессы и инновационный климат играет все более важную роль. Без постоянного инновационного развития, вливание инвестиций в поддержкуразвития инноваций невозможно стать конкурентоспособным предприятием, городом, страной. Существуют определенныепринципы реализации инновационной политики, которые можно рассмотреть на примере городов, которые являются инновационными лидерами согласно рейтингу самых инновационных городов мира.
СОЗДАНИЕ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ ДЛЯ КРЕАТИВНОГО КЛАССА
Скорнякова Анна Сергеевна
Стр. 124 — 126
Для успешного развития инноваций в городах, главную роль играет креативный класс, как двигатель прогресса, однако для функционирования креативного класса важно создать благоприятную городскую среду, в том числе обеспечить доступ к технологиям. Взаимодействие городских объектов друг с другом, при условии применения инновационного подхода, может позволить создание территориального инновационного кластера, определяющего место данного города в инновационной системе развития всей страны.
«ИДЕАЛЬНАЯ КАРЬЕРА» СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА
Соковец Снежана Валерьевна
Стр. 127 — 128
В данной работе рассматривается понятие идеальной карьеры современного менеджера в представлении студента 3 курса САФ.Проводится социологический опрос для выявления основных составляющих «идеальной карьеры».
КАРЬЕРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ОЖИДАНИЯ СТУДЕНТОВ СТАРШИХ КУРСОВ САФ
Труфанова Дарья Николаевна
Стр. 128 — 130
Статья посвящена анализу наиболее важных карьерных требований при трудоустройстве для студентов третьего и четвертого курсов Сибирско-американского факультета. В целях данного анализа был проведен опрос студентов в два этапа. В конце подведены итоги.
ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ДАННЫХ «КРУГОЗОР»
Хофманн Катарина Мартиновна
Стр. 130 — 132
Описание приложения для турфирм на основе баз данных MicrosoftOfficeAccess.
ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ УРЕГУЛИРОВАНИЕ
Хофманн Катарина Мартиновна
Стр. 132 — 133
В данной статье рассматриваются основные виды конфликтов в организации, поведение сотрудников во время конфликта и реакция руководителя.
РЫЧАГИ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПОДЧИНЕННЫХ, ПРИНАДЛЕЖАЩИХ К ПОКОЛЕНИЮ МИЛЛЕНИУМА
Чеховская Светлана Александровна
Стр. 134 — 135
В данной статье рассмотрены особенности поколения Миллениума. Предложены наиболее эффективные формы мотивации сотрудников, принадлежащих данному поколению.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ КОМПАНИИ СЕТИ МАГАЗИНОВ
Чижов Николай Артемович
Стр. 136 — 137
Организационное проектирование нужно для того, чтобы приобрести удобную технологию, с помощью которой видение будущей системы можно выразить с малыми затратами и большим эффектом.
РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Чижов Николай Артемович
Стр. 137 — 138
Статья посвящается вопросам системы управления компании и выступает гарантом постоянного развития компании на рынке, что являетсяглавным критерием для заключения долгосрочных контрактов.
МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПОКОЛЕНИЯ МИЛЛЕНИУМОВ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ
Шершитский Александр Алексеевич
Стр. 138 — 139
В статье кратко описываются особенности современного поколения Миллениумов. На основании данного описания формируется специализированная методика мотивации представителей данного поколенияконкретно в банковской сфере. Данная методика принимает во внимание особенности миллениумов и подстроена под них с целью наибольшей эффективности.
ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ТЭК В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Штань Валентина Сергеевна
Стр. 140 — 141
Статья посвящена анализу использования инструментов государственно-частного партнерства (ГЧП) в решении экономических задач в сфере ТЭК на примере Иркутской области. Топливно-энергетическая отрасль является приоритетной для Иркутской области, поэтому государственно-частное партнерство приобретает особую значимость как для развития отрасли, так и для развития региона.
КАТЕГОРИЙНЫЕ РОЛИ КАК СПОСОБ ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ ОБ АССОРТИМЕНТЕ
Юркевич Никита Дмитриевич
Стр. 142 — 143
В статье рассматривается понятие и метод присвоение категорийных ролей как способа управления ассортиментом. Нередко ассортимент предприятия нередко составляет 300-400 категорий и подкатегорий, что делает любой финансовый или маркетинговый анализ крайне затруднительным. Предлагаемый метод существенно упрощает данную работу.
VaR-анализ и его надежность
Бобкова Наталья Геннадьевна, Ярош Антон Юрьевич
Стр. 144 — 145
В статье рассматривается роль VaR-анализа в управлении рисками, что особенно важно в постоянно меняющихся условиях. В современном мире финансовый риск чрезвычайно трудно выявить и почти невозможный устранить. В результате VaR-анализ приобретает особую ценность и позволяет исследователям измерять риск потери по определенном портфелю финансовых активов. Несмотря на то, что VaR- популярная модель, используемая финансовым сектором, у нее также есть недостатки, которые должны быть приняты во внимание.
Дистанция власти в межкультурном деловом окружении: невербальный аспект
Чеховская Светлана Александровна
Стр. 146 — 148
В статье описываются различные невербальные сигналы, указывающие на высокий статус человека или показывающие дистанцию власти между людьми на рабочем месте. В деловом этикете невербальное поведение считается столь же важным, как и вербальная коммуникация; поэтому, проявление уважения к власти важно для международного бизнеса. В статье обобщены некоторые универсальные и специфичные для культуры признаки дистанции власти, сделан акцент на различных интерпретациях одного и того же невербального поведения в различных культурах.
Российские бизнесмены и медиа США
Дорожков Никита Дмитриевич, Купчинская Юлия Александровна
Стр. 148 — 150
Проанализированы американские газетные статьи (2009-2014) на тему российского бизнеса и известных бизнесменов. Проанализировав материалы с «Нью-Йорк таймс» и «USA Today», авторы пришли к выводу, что в американской прессе наиболее часто упоминаются имена представителей российского бизнеса: Романа Абрамовича, Михаила Прохорова, Михаила Ходорковского, Бориса Березовского, в то время как другие миллиардеры часто упускается из виду. В исследование также рассматриваются темы статей, общий тон и некоторые лингвистические средства при описании этих бизнесменов. Авторы пришли к выводу, что, несмотря на скандальные и сенсационные новости о вышеупомянутых магнатах, журналисты, ссылаясь на отрицательные и положительные черты, очень сдержаны в суждениях. Обсуждая, какую роль олигархи играют в российской экономике, политике и общественной жизни, они изображают бизнесменов достаточно точно и в основном обеспечивают читателей фактической информацией и убедительными аргументами.
Деловой этикет в России, США и Китае: преодоление вызовов на пути к успеху
Дорожков Никита Дмитриевич, Купчинская Юлия Александровна
Стр. 150 — 152
Первое, что нужно знать о ведения международного бизнеса, - это знать и уважать культурные различия, потому что разные культуры имеют разные ценности и то, что может быть приемлемо в одной стране, может быть весьма оскорбительно в другой. Пренебрежение такими вещами может легко привести к проблемам, которые могут привести к срыву деловых сделок и даже разрушить бизнес. Авторами статьи рассмотрены некоторые различия в бизнес-этикете в российской, американской и китайской деловых культурах и акцент сделан на вопросах восприятия времени, делового общения, дресс-кода, развлечений и подарков, и гендерных ролей. Результаты анализа позволили прийти к выводу о значительной важности вышеперечисленных факторов ведения бизнеса и сформулировать некоторые полезные советы делового этикета для тех, кто желает установить успешные деловые связи с американскими и китайскими партнерами.
Роль местных властей в борьбе с изменениями климата
Хайхадаева Октябрина Дмитриевна
Стр. 153 — 155
Местные власти играют значимую роль в реализации политики по сокращению углеродных выбросов на местном уровне. Роль местных властей в борьбе с изменениями климата связана с тем, в какой степени их деятельность регулирует уровень углеродных выбросов в атмосферу. В статье подчеркивается важность постоянных улучшений, одной разработки стратегии недостаточно.
Русско-американские трения и их последствия для бизнеса (по данным американской прессы за 2002-2012)
Шершитский Александр Алексеевич
Стр. 155 — 157
В статье приводится исследование (2014) о последствиях различных политических разногласий России и Америки в бизнесе. Ожидалось, что эти трения окажут серьезное влияние на торговые отношения. Однако в действительности эти ожидания не оправдались. Проанализировав статьи в американских СМИ с 2002 по 2012, автор пришел к выводу, что политические трения (как случай Э. Сноудена, например) должны были неизбежно затронуть торговый климат между этими двумя странами. В действительности же ежегодный рост уровня экспорта/импорта означает, что политические различия не оказывают существенное влияние на бизнес в США и в России. Сопоставляя данные экономических индексов и предсказания репортеров, автор делает вывод о том, что журналисты очень часто были склонны преувеличить факты и распространить панику, в то время как экономическая выгода от сотрудничества обеих стран оказалась препятствием для того, чтобы Россия и Америка наложили санкции друг против друга.
Производственные конфликты и эффективность работы: причины и решения
Скрипка Екатерина Владимировна
Стр. 157 — 160
В статье рассматриваются конфликты и способы их решения на примере мебельной компании ОАО “BMK”. Проанализированы факторы, провоцирующие конфликты, и предложены решения конфликтных кризисов. Для проведения исследования использовались анкеты и интервью.