2012 год, №4

Содержание выпуска
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАМИ РОССИИ: КОНЦЕПТУАЛИЗАЦИЯ И ИЗМЕРЕНИЕ ПРАКТИК
А.С. СОЛДАТОВА
Стр. 5 — 14
В статье предпринята попытка концептуализации понятия «эффективное управление регионами» и конструирования его измерительных инструментов. В этой системе суждений- определителей автором анализируются и оцениваются региональные управленческие практики России.
ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОРПОРАЦИЙ ДО НАЧАЛА XX В.
П.В. МАГДАНОВ
Стр. 15 — 32
В статье рассмотрена история развития корпораций в период до начала XX в., когда корпоративные формы бизнеса получили широкое распространение. Изучаются предпосылки возникновения корпораций, описывается история возникновения корпораций как профессиональных союзов и частных владений. Особое внимание уделяется вопросам становления корпоративных форм права в Российской империи.
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МОДЕЛЕЙ В СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА
Л.М. ПАХОМОВА
Стр. 33 — 40
В статье рассматриваются основные этапы формирования категорий «муниципальный заказ», «муниципальные заказчики», «муниципальные нужды»; анализируются основные модели, созданные на уровне муниципальных образований Пермского края, и дается их краткая характеристика; оценивается эффективность моделей размещения муниципального заказа.
МОДЕЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НОВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА: ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
К.В. ТУРНЯК, М.А. ШАКИНА
Стр. 41 — 55
В статье содержится анализ моделей формирования профессиональных компетенций в условиях развития концепции нового государственного менеджмента (New Public Management). Исследуются проблемы, связанные с использованием государственными служащими своих функций, предпринят сравнительный анализ моделей профессиональной компетентности специалистов в сфере государственного и муниципального управления.
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
М.В. ПОЛОСУХИНА, А.Д. ТРОНИНА
Стр. 56 — 65
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.
МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
П.П. ЖУРИЛО
Стр. 66 — 75
Обеспечение экономической безопасности и противодействие угрозам экономической безопасности выступает одной из основополагающих задач государства на современном этапе. Экономическая безопасность как отдельная категория распространяется не только на человека, общество и государство, но и на хозяйствующие субъекты всей экономической системы. В статье рассматриваются основные элементы механизма обеспечения экономической безопасности Российской Федерации, а также особенности обеспечения экономической безопасности России в современных условиях.
ФОРМИРОВАНИЕ УСТОЙЧИВЫХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ: СТРАТЕГИЯ И БРЕНД
А.А. УРАСОВА
Стр. 76 — 80
В статье раскрыто понятие бренда как объекта конфликта, уточнены его особенности как устойчивого конкурентного преимущества компании, а также содержится анализ маркетинговых стратегий, направленных на создание и развитие бренда.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ЭФФЕКТИВНОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ В УПРАВЛЕНИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНЫМИ ИННОВАЦИОННЫМИ СИСТЕМАМИ
Н.В. ФРОЛОВА, А.В. СЕЛЯНИНОВ
Стр. 81 — 93
В статье рассматриваются понятия эффективности и устойчивости применительно к управлению инновационной системой, в том числе приводятся результаты компьютерных экспериментов в агент-ориентированной модели инновационной системы. Созданная модель позволяет провести эксперименты типа «что будет, если…» и в итоге уменьшить риск принятия неверного управленческого решения.
ВЗГЛЯДЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНОВ ВЛАСТИ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
М.Г. СУСЛОВ
Стр. 94 — 100
В статье рассматриваются взгляды отечественных и зарубежных авторов, представителей государственной власти и местного самоуправления на теорию и практику решения проблем эффективности работы органов управления зa рубежом. В ней затронуты вопросы ролевых функций государства, системы показателей и путей повышения эффективности работы органов власти разных уровней в зарубежных странах. Эмпирическую базу данной статьи составили исследования ученых, а также сведения, полученные автором в ходе заседаний «круглых столов» с представителями власти за рубежом и на лекциях в «Национальной школе администрации» и других учебных заведениях и научных центрах Франции, Италии, Испании.